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Les Entreprises sont soumises à de nombreuses réglementations compte tenu des responsabilités qu’elles portent vis-à-vis de leurs clients comme de leurs salariés.

 

On peut systématiquement noter les réglementations « transverses » & « générales » à toutes entreprises (RH, Conventions, Sociales, Financières…) et les réglementations associées au domaine métier, fonctionnel (Chimie & Matières dangereuses, Pharmacie & Traçabilité, Commerce & Finance, éthique etc…)

 

Ils se déclinent alors des Normes & réglementations spécifiques (liste non exhaustive) :

  • HSE, ISO 14001,27001,
  • ISO 18001, ICPE, OHSAS, GMP,
  • 21 CFR PART 11, REACH, GHS/CLP, BPD, GMP
  • Label Egalite AFNOR,
  • ITIL,
  • ISO 2000,
  • BALE II, III, SOLVENCY, EMIR, MIFID,

        




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